Career
Developmentキャリア開発・研修

「すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造する」という私たちのミッションを実現するためには、「これまでのやり方は選択肢にない」という強い意志の下、ビジネスを創出し、競争力をさらに高めていくことが求められています。

目まぐるしく変化する環境下でも私たちが成長し続けるためには、常に自ら学び・他者から学び・その学びを受け継ぐ組織文化と、私たちのバリューの一つである「学ぶ向上心を忘れない」という強いマインドが必要です。

コカ･コーラ ボトラーズジャパンでは、社員一人ひとりの「学ぶ向上心」の実現のために、新たな知識・能力・マインド・リーダーシップを得るための育成施策に真剣に取り組んでいます。

部門の組織課題に基づいた知識・能力開発プログラムのコンテンツを、オンラインを含め年間130以上実施しています。

コカ･コーラ ボトラーズジャパンでは、多様な人財こそが、「これまでのやり方に選択肢はない」ビジネスを実現する源泉だと考え、多様な働き方を実現する制度を設けています。当社では、多様性の一つである女性社員の活躍を推進し、会社の成長に向けた強力なエンジンとなるための育成機会を提供しています。

選抜された女性社員を対象として、階層別に展開する3つのリーダーシップ研修では、自分の強みと課題を理解したうえで、将来のありたい姿をキャリアビジョンとして描き、実現するためのスキルとマインドセットを醸成します。同時に、女性社員の活躍を後押しする最大の支援者・スポンサーとなる上司にも、研修を提供しています。
また、受講者同士のネットワークを築き、キャリアの悩みやさまざまなライフイベントと仕事の両立における課題を共有し、ともに意識改革やスキルアップする仲間を増やします。