働きやすい環境
社内共通
福利厚生の充実
| ドリンケージの支給 | 夏の繁忙期には熱中症対策として無料でドリンクが支給されます |
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| コカ･コーラユニフォームの支給 | コカ･コーラ ボトラーズジャパングループの仲間として、全社共通の自社のユニフォームを着用しています  |
| ストレスチェック | メンタル不調予防のため年に1度ストレスチェックが義務付けられおり、さらに健康増進のため2万円相当の健康増進ポイントを付与しています  |
| レクリエーション | 心身の健康保持・増進を促すとともに、職場のコミュニケーションを図る目的のレクリエーションに対し、補助金を支給します  |
心理的安全性の高い環境整備
| 障がい者受け入れ勉強会 | 障がい者の方をサポートする部署の方に対して適切なサポートができるように勉強会を実施しています  |
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| e-learningでの「障がい分野」学び促進 | ユニバーサルマナー検定の受講など全社員向けにともに働く方への理解促進に向けた教育機会を幅広く提供しています |
社内への障がい者雇用に関する啓発
| 社内SNSによる発信 | 社内SNSにて全社向けに障がい者雇用現場でのできごとや日常を発信しています  |
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| 社内イベントへの登壇 | 障がい者雇用に関する理解促進を図るべく社内イベントへの登壇など積極的に参加しています  |
